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人事劳资部简介

发布时间:2015-08-17 来源:qy8千亿国际千亿国际手机版
人事劳资部.jpg部门职责:  一、负责贯彻执行国家有关人事方面的政策法规,结合本校情况,制定并实施千亿国际手机版的人力资源规划和具体计划。二、根据千亿国际手机版各学部、学科的人员需求状况,负责对人才引进和招聘工作进行具体操作。三、负责教职员工的选拔任用、岗位聘任(解聘)等日常管理工作。四、负责拟订千亿国际手机版教职员工绩效考核体系及奖惩方案,并组织实施。五、负责全校教职工档案管理工作和人事系统信息化建设工作。六、负责千亿国际手机版教职员工的社会保险的办理和服务工作。七、负责办理教职员工劳动合同的签订、续订、入职和离退职等人事手续。八、负责人事劳资工作的统计上报工作和对外、对内工作联系。九、负责校内教职工职称评聘培训等各项相关工作。十、负责教职工学月、学期、学年工作综合考核和相关待遇的校算。十一、负责千亿国际手机版领导交办的其他工作。 




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